MOTIVATION DES LICENCIEMENTS

Tout afficher

Edité le 08/03/2018

Attention : la nouvelle procédure de précision du motif du licenciement dans la lettre de notification ne dispense pas l'employeur de justifier le licenciement.

Il est question dans les ordonnances de la possibilité pour l'employeur de préciser le motif du licenciement après l'avoir notifié au salarié.

L'objectif de la réforme est d'éviter une requalification automatique en licenciement sans cause réelle et sérieuse lorsque la lettre n'énonce pas clairement le motif de licenciement.